1. Մշակել բաժնի շուկայի ընդլայնման և բիզնեսի զարգացման ծրագրեր՝ հիմնվելով առկա շուկայի վերլուծության և ապագա շուկայի կանխատեսումների վրա։

2. Ղեկավարել վաճառքի բաժինը՝ տարբեր ալիքներով հաճախորդների անընդհատ զարգացման և տարեկան վաճառքի նպատակին հասնելու համար։

3. Գոյություն ունեցող ապրանքների հետազոտություն և նոր ապրանքների շուկայի կանխատեսում, ընկերության նոր ապրանքների մշակման ուղղությունների և խորհրդատվության տրամադրում։

4. Պատասխանատու է բաժնի հաճախորդների ընդունելության / գործարար բանակցությունների / նախագծերի բանակցությունների և պայմանագրերի ստորագրման, ինչպես նաև պատվերների հետ կապված հարցերի վերանայման և վերահսկման համար։

5. Բաժնի ամենօրյա կառավարում, անսովոր աշխատանքային իրավիճակների կառավարման համակարգում, բիզնես գործընթացներում ռիսկերի վերահսկում, պատվերների սահուն կատարման և ժամանակին հավաքագրման ապահովում։

6. Տեղեկացված լինել բաժնի վաճառքի նպատակների իրականացման մասին և կազմել վիճակագրություն, վերլուծություններ և պարբերաբար հաշվետվություններ յուրաքանչյուր ենթակայի աշխատանքի վերաբերյալ։

7. Մշակել աշխատակիցների հավաքագրման, վերապատրաստման, աշխատավարձի և գնահատման համակարգեր բաժնի համար և ստեղծել գերազանց վաճառքի թիմ։

8. Մշակել հաճախորդների տեղեկատվության կառավարման լուծումների համակարգ՝ հաճախորդների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելու համար։

9. Վերադասի կողմից տրված այլ առաջադրանքներ:

1. Մարքեթինգ, բիզնես անգլերեն, միջազգային առևտրի հետ կապված մասնագիտություններ, բակալավրի աստիճան կամ ավելի բարձր, անգլերենի 6-րդ կամ ավելի բարձր մակարդակ, լսելու, խոսելու, կարդալու և գրելու ուժեղ հմտություններ։

2. Ավելի քան 6 տարվա ներքին և միջազգային վաճառքի փորձ, այդ թվում՝ ավելի քան 3 տարվա վաճառքի թիմի կառավարման փորձ, և աշխատանքային փորձ լուսավորության ոլորտում։

3. Ունենալ բիզնեսի զարգացման ուժեղ կարողություններ և բիզնես բանակցություններ վարելու հմտություններ։

4. Ունենալ լավ հաղորդակցման, կառավարման և խնդիրների կառավարման հմտություններ, ինչպես նաև պատասխանատվության բարձր զգացում։