Աշխատանքային պարտականություններ. | |||||
1. Մշակել գերատեսչական շուկայի ընդլայնման և բիզնեսի զարգացման պլաններ՝ հիմնվելով առկա շուկայի վերլուծության և ապագա շուկայի կանխատեսումների վրա. 2. Ղեկավարել վաճառքի բաժինը՝ շարունակաբար զարգացնելու հաճախորդներին տարբեր ուղիներով և ավարտելու տարեկան վաճառքի թիրախը. 3. Գոյություն ունեցող արտադրանքի հետազոտություն և նոր արտադրանքի շուկայի կանխատեսում, ընկերության նոր արտադրանքի մշակման ուղղություն և խորհրդատվություն; 4. Պատասխանատու է բաժանմունքի հաճախորդների ընդունելության / բիզնես բանակցությունների / նախագծի բանակցությունների և պայմանագրերի ստորագրման, ինչպես նաև պատվերի հետ կապված հարցերի վերանայման և վերահսկման համար; 5 Գերատեսչական ամենօրյա կառավարում, համակարգում է աննորմալ աշխատանքային իրավիճակների կառավարումը, վերահսկում է ռիսկերը բիզնես գործընթացներում, ապահովում պատվերների սահուն կատարումը և ժամանակին հավաքագրումը. 6. Շարունակել տեղյակ լինել բաժնի վաճառքի թիրախների ձեռքբերումներին և կատարել վիճակագրություն, վերլուծություն և կանոնավոր հաշվետվություններ յուրաքանչյուր ենթակաների կատարողականի վերաբերյալ. 7. Մշակել բաժնի աշխատակիցների հավաքագրման, վերապատրաստման, աշխատավարձի և գնահատման համակարգեր և ստեղծել գերազանց վաճառքի թիմ; 8. Մշակել հաճախորդների տեղեկատվության կառավարման լուծումների համակարգ՝ հաճախորդների հետ լավ հարաբերություններ պահպանելու համար; 9. Վերադասի կողմից հանձնարարված այլ առաջադրանքներ:
| |||||
Աշխատանքային պահանջներ. | |||||
1. Մարքեթինգ, բիզնես անգլերեն, միջազգային առևտրին առնչվող մասնագիտություններ, բակալավրի աստիճան կամ ավելի բարձր, անգլերենի մակարդակ 6 կամ ավելի բարձր, լսելու, խոսելու, կարդալու և գրելու ուժեղ հմտություններով: 2. Ավելի քան 6 տարվա ներքին և միջազգային վաճառքի փորձ, ներառյալ վաճառքի թիմի կառավարման ավելի քան 3 տարվա փորձ և լուսավորության ոլորտում փորձ: 3. Ունեն բիզնեսի զարգացման հզոր կարողություններ և բիզնես բանակցելու հմտություններ; 4. Ունենալ լավ հաղորդակցման, կառավարման և խնդիրների կառավարման հմտություններ և պատասխանատվության ուժեղ զգացում:
|
Հրապարակման ժամանակը` 24-2020թ